出过工伤后仍能进别的厂工作。依据《工伤保险条例》等规定，工伤不影响劳动者再就业权利，完成工伤认定及赔偿后即可换厂。不及时处理工伤事宜可能影响新工作入职及权益保障。
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出过工伤能换厂。操作如下：1. 确保工伤已认定并赔偿；2. 与新厂沟通，说明工伤情况；3. 签订劳动合同时，注明工伤情况及赔偿情况；4. 若赔偿未完，与新厂协商处理方案。
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出工伤后换厂，常见处理方式是先完成工伤认定和赔偿。选择时需确保新厂了解并接受工伤情况，避免后续纠纷。赔偿未完勿急换，以免影响权益。