辞职前休年假合法。依据《劳动法》等相关规定，劳动者提出离职后仍可享受当年年假，法律未规定离职前不可休年假。不及时休年假可能导致年假权益丧失。
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辞职前休年假的常见处理方式为与用人单位协商。根据年假情况和单位工作安排，合理提出休假请求，确保双方权益。
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辞职前可休年假。操作：1. 查看年假余额，与单位沟通休假计划；2. 单位同意后，按流程申请休假；3. 休假期间享受正常工资待遇；4. 如单位拒绝，可协商或寻求法律援助。