工人骨折买了保险，赔偿需依伤残级别和工资水平定。
依据《工伤保险条例》，赔偿标准与伤残等级及工资紧密相关，未及时处理可能导致工人权益受损，赔偿纠纷升级。
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工伤骨折常见处理方式为申报工伤并鉴定伤残等级。
选择处理方式时，应首先确保及时申报工伤，随后按流程进行伤残等级鉴定，以便准确确定赔偿金额。
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工伤骨折需赔偿。
具体操作：1. 立即申报工伤，保留相关医疗证据；2. 配合进行伤残等级鉴定，明确赔偿标准；3. 根据《工伤保险条例》计算赔偿金额，与保险公司或单位协商赔偿事宜；4. 若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。