公司有权在特定情况下解雇您。依据《劳动合同法》，严重失职给公司造成重大事故时，公司可开除员工。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司可解雇但需合法。操作如下：1.若您严重失职，公司可按《劳动合同法》规定解雇，无需赔偿；2.若公司无故辞退，需支付您双倍赔偿金；3.双方也可协商解除，按工作年限支付经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有协商解除或单方辞退。若双方能协商一致，则按工作年限支付经济补偿；若公司无正当理由单方辞退，则需支付双倍赔偿金，选择时需考虑法律后果及员工权益。