您可以与公司协商续签劳动合同。根据《劳动合同法》，双方可协商续签，若公司不续签且非劳动者原因，公司应支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动关系终止，影响您的权益。
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协商续签劳动合同的常见方式有：直接与公司人事沟通或书面提出续签请求。选择方式时，应考虑沟通效率和自身需求，书面方式更正式且留有记录。
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可协商续签。具体操作：1.提前与公司人事沟通续签意愿；2.准备续签合同提案，明确薪资、岗位等；3.若公司不续签，了解原因并协商经济补偿；4.必要时可寻求法律援助，确保权益。