公司突然取消已承诺的年终奖不合法。《中华人民共和国劳动法》规定，年终奖由用人单位规章制度规定，按规章制度年终奖金的，合法。用人单位若违法扣除年终奖，劳动者将面对权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司违法扣除年终奖的情况，常见的处理方式有：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；申请劳动争议仲裁；不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。公司若取消年终奖，劳动者可通过以下方式维权：1.与公司沟通协商，要求支付；2.若不予支付，则向劳动行政部门投诉；3.仍不予处理的，可向调解组织申请调解；4.调解不成的，申请劳动争议仲裁；5.对仲裁不服的，可向法院提起诉讼。