因病休学，学校要求交一万元保留学籍不合理。分析：根据《中华人民共和国教育法》及相关规定，学生因病休学期间，学校应为其保留学籍，且不需额外交费。学校若以管理成本等为由收费，需确保费用合理且合法，并提供明细。一万元的收费显然过高，且缺乏法律依据，可能构成乱收费。提醒：若学校坚持收费且无法提供合理依据，或拒绝协商，表明问题比较严重，应及时咨询教育主管部门或寻求法律途径解决。
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具体操作：1.与学校沟通时，保持冷静理性，明确表达质疑和不满，并要求学校提供收费的合理依据和明细。2.查阅法规时，重点关注《中华人民共和国教育法》中关于学生权益和学校收费的规定，以及当地教育部门的具体实施细则。3.投诉举报时，向当地教育部门提供详细的投诉材料，包括收费凭证、学校回复、沟通记录等，以便教育部门进行调查核实。若学校坚持不合理收费，且拒绝协商或提供合理依据，学生及家长可考虑通过法律途径维护自身权益，如咨询律师或提起行政诉讼等。在整个过程中，保持冷静理性，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度看，面对学校不合理的收费要求，学生及家长可以采取以下处理方式：1.与学校沟通：首先尝试与学校财务部门或学生管理部门沟通，了解收费的具体依据，并表达质疑和不满。2.查阅法规：查阅《中华人民共和国教育法》及当地教育部门的相关规定，核对学校收费是否合法。3.投诉举报：若沟通无果，可向当地教育部门投诉举报，并提供相关证据材料。选择方式：根据问题的具体情况和个人的承受能力，选择合适的处理方式。若问题较为简单，可先尝试与学校沟通；若沟通无果，再考虑投诉举报等法律途径。