您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资是违法行为，长期拖欠可能影响您的生活和信用。若不及时处理，可能导致您的经济损失无法追回，且影响个人征信。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式有投诉和仲裁两种。您可以选择向劳动监察大队投诉，快速直接；或申请劳动仲裁，更具法律效力。若希望快速解决且金额不大，可选投诉；若希望彻底解决问题，建议申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可投诉或仲裁。操作如下：1.投诉：携带证据至当地劳动监察大队，填写投诉表，等待调查处理。2.仲裁：准备劳动合同、工资条等证据，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，参与仲裁程序，等待裁决结果。根据裁决，要求单位支付拖欠工资。