您的情况很可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您是在工地干活时受伤，符合这一规定。因此，您有权向所在单位提出工伤认定申请，并要求享受相应的工伤保险待遇。如果单位不予认定，您可以依法提起行政复议或行政诉讼来维护自己的权益。
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从法律角度，您应首先确保工伤得到及时认定和治疗。其次，保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定决定书等。如有争议，及时提起行政复议或行政诉讼。同时，了解并熟悉《工伤保险条例》的相关规定，确保自己的赔偿权益得到充分保障。如有必要，可寻求专业律师的帮助。
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工伤认定成功后，申请赔偿的步骤包括：首先，确保伤情稳定；其次，如影响劳动能力，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；最后，根据鉴定等级，向工伤保险基金或用人单位提出赔偿申请。赔偿包括医疗费、康复费、伤残津贴等，具体项目和标准依据《工伤保险条例》的相关规定确定。