包店工作失误需依约赔偿。根据《劳动合同法》，赔偿需按合同约定，若合同未约定，则视双方过错分摊损失。未及时处理可能导致纠纷升级，影响劳动关系和谐。
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工作失误常见处理为协商赔偿。应先查看劳动合同有无相关约定，无约定时双方协商过错比例，依据《劳动合同法》公平分担损失，选择合适赔偿方式。
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工作失误需赔偿。操作如下：1. 查看劳动合同，有约定按约定赔偿；2. 无约定时，与雇主沟通，分析双方过错，依据《劳动合同法》协商分摊损失；3. 若协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼解决。