您需支付对方因事故造成的工作延误赔偿，若确有损失则合理。《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的应赔偿误工费。对方确有工作延误损失，您应赔偿，否则可能面临法律诉讼和强制执行。
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常见处理方式为协商或诉讼解决赔偿问题。若对方要求合理且有证据支持，建议协商处理；若协商不成或对方要求过高，可选择通过法律途径诉讼解决。
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应支付合理误工费。具体操作：1.核实对方工作延误损失，如有固定收入，按实际减少收入计算；2.若无固定收入，参考其近三年平均收入；3.双方协商达成赔偿协议；4.若无法协商，收集证据，通过法律途径解决。