离职后公司不给健康证，您有权索要。依据《劳动法》等，健康证虽由公司办理，但涉及个人健康信息，离职后应归还个人。不及时处理可能影响您就业及健康权益。
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离职后公司不给健康证，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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离职不给健康证，可这样处理：1.与公司沟通，明确健康证归属，要求归还；2.若公司拒绝，向当地劳动监察大队投诉，提供健康证办理证明等材料；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》等法规维护自身权益。