春节在奶茶店上班，工资应按三倍支付。依据《劳动法》，法定休假日工作应获三倍工资报酬，未支付则违反法律规定，劳动者权益受损。
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春节上班应获三倍工资。具体操作：1.与雇主明确春节上班工资标准；2.若雇主拒绝支付三倍工资，收集上班证据；3.向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.如仲裁结果不满，可诉诸法院。
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春节上班工资问题，常见处理是协商或申请仲裁。应先与雇主沟通协商，若协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身合法权益。