您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。用人单位无故克扣伙食费违法，依据《劳动合同法》等相关法律，单位不得无故克扣员工费用。如不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，影响您的经济利益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于离职伙食费不返还的情况，常见的处理方式有向单位索要、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若与单位协商无果，建议选择向劳动监察部门投诉或采取法律手段申请劳动仲裁，以更有效地维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对伙食费不返还：1. 若合同中已明确伙食费应返还，可直接向单位索要，并指出合同条款要求返还。2. 若单位拒绝返还，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 如投诉无果，可进一步申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。