您需按流程赔偿工伤。依据《工伤保险条例》，需30日内向行政部门提工伤认定申请，逾期可能影响赔偿。工伤认定后，还需进行劳动能力鉴定确定伤残等级，再依法赔付。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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工伤赔偿常见处理方式为申请工伤认定、鉴定伤残等级后赔付。选择时需确保及时，避免超时影响权益，并根据伤残等级合理确定赔偿金额。
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工伤需赔偿。操作如下：1.立即向劳动保障行政部门提工伤认定申请，确保不超30日时限；2.工伤认定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤残等级；3.根据伤残等级，依法计算赔偿金额并与工人协商赔付事宜。