交满15年社保是领取退休金的基本条件之一。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的参保人员，可按月领取基本养老金。您已交11年，若中断至退休时未缴满15年，则不符合直接领取条件。提醒：若接近退休年龄且社保未缴满15年，应及时规划补缴或咨询专业人士，以免影响退休金领取。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题主要有两种方式：一是继续缴纳社保至满15年；二是考虑一次性补缴（如政策允许）。选择建议：若经济条件允许且预期寿命较长，建议继续缴纳；若即将退休且补缴数额较大，可咨询当地社保局了解一次性补缴政策。
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具体操作：1.继续缴纳：在达到退休年龄前，持续缴纳社保费用，直至累计满15年。期间需关注社保政策变化，确保按时足额缴纳。2.一次性补缴（如适用）：向当地社保局咨询补缴政策，了解补缴金额、流程及所需材料。若政策允许，按要求准备材料并办理补缴手续。注意，一次性补缴可能涉及较大金额，需评估个人财务状况。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如失业、疾病等）导致无法继续缴纳，可向社保局申请缓缴或减免，但需注意这不影响退休金的领取条件，即仍需累计满15年。