退休返聘协议等同于劳务合同。依据《劳动合同法》等规定，劳务合同是服务民事合同，不同于确立劳动关系的劳动合同。不及时明确合同性质，可能导致双方权利义务不清，产生纠纷。
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退休返聘签劳务合同。具体操作：1.明确双方身份，退休者非劳动者；2.约定服务内容、期限、报酬等；3.签订书面劳务合同，双方各执一份；4.按合同约定履行，如有争议协商解决或诉讼。
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退休返聘问题常见处理方式是签订劳务合同。应根据双方实际情况和服务内容，选择签订劳务合同以明确权利义务，避免按劳动合同处理引发的法律纠纷。