同事下班打卡撞门受伤，可能构成工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中受伤且非主责可认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。
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工伤认定常见方式有提交工伤认定申请。应准备劳动关系证明、工伤认定申请表、医疗诊断证明，向社保行政部门提交，并等待其决定是否受理及认定。
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下班受伤可申请工伤认定。操作：1.准备材料，包括劳动合同、工伤申请表、医疗诊断书；2.向社保行政部门提交申请；3.等待受理和60日内认定决定；4.如认定成功，按流程申请工伤赔偿。