不正常。中介拖欠工资3-5天已属不当，依据《劳动法》，用人单位应按时支付劳动报酬。长期拖欠可能导致劳动者申请劳动仲裁，资方需支付拖欠工资及补偿金，严重时还需支付赔偿金，影响企业信誉。
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常见处理方式为与中介沟通催要，若无果则向劳动部门的保障监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑与中介沟通，若沟通无果且拖欠时间较长，则应采取法律手段维护自身权益。
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中介拖欠工资不正常。处理方式：1. 初步沟通，要求中介立即支付；2. 若沟通无果，向劳动部门投诉；3. 仍不支付，则准备材料申请劳动仲裁。若情况严重，还可考虑向法院提起诉讼。