农民工获得的工资需缴纳个人所得税。根据税法，工资收入需依法纳税。分析说明：农民工与用人单位建立劳动关系后，其工资收入属于个人所得税应税所得范围。无论农民工是否签订劳动合同，只要取得工资收入，都应按规定缴纳个人所得税。提醒：若农民工未依法缴纳个人所得税，可能面临税务机关的处罚，如滞纳金、罚款等，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，农民工工资纳税的常见处理方式包括自行申报和代扣代缴。自行申报需要农民工自行到税务机关办理纳税申报手续；代扣代缴则由用人单位在发放工资时代为扣除并缴纳税款。选择方式时，应考虑个人实际情况和便利性。若农民工对税法不熟悉或时间紧张，可选择由用人单位代扣代缴；若希望更了解自己的税务情况，可选择自行申报。
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从法律角度，针对农民工工资纳税问题，不同情况下的具体处理方式如下：1.若农民工与用人单位签订正式劳动合同，且用人单位具备代扣代缴资质，则由用人单位在发放工资时依法代扣代缴个人所得税。2.若农民工未与用人单位签订正式劳动合同或用人单位不具备代扣代缴资质，农民工需自行到税务机关办理纳税申报手续，确保按时足额缴纳个人所得税。3.在特殊情况下，如农民工取得一次性奖金、津贴等额外收入，也需根据税法规定及时办理纳税申报手续，避免漏报、少报税款导致的税务风险。以上操作均需遵守税法规定，确保农民工合法纳税。