咱们聊聊这个固定期限劳动合同！这个合同有点随性，不那么死板。其实就是用人单位跟员工商量好了，觉得在某个确定的期限内合作挺好，那就签一份这样的合同。比如说，有些公司为了赶个项目，或者完成个什么特殊的任务，需要的时间是明摆着的，这时候他们可能就会选择跟员工签一份固定期限合同。还有如果有的人想找个比较稳定的工作，不想老是换来换去的，那他也可能会选这种合同。
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其实签定固定期限劳动合同的要求不是那么严格的。基本上只要用人单位跟咱们打工仔达成了共识，大家都觉得有必要在某个时间段里建立这么一种劳资关系的话，那就是可以签订固定期限劳动合同。举个例子，有时候企业为了搞定一些特殊的任务或者项目，他们早就已经预估好了搞定这些需要多长时间，这时候他们就会找我们签署一份固定期限的合同。还有如果咱们上班族希望在一段时间内能保持工作稳定性，那选择这样的合同也是挺不错的。
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固定期限劳动合同的签署，在条件设定方面具有相当程度的灵活性。通常来讲，当用人单位及劳工之间达成共识并均认为在一定时期内缔结雇佣关系是适宜的，那么便可签订固定期限劳动合同。例如，为了顺利完成某项特定的工作任务或项目，预计所需的时间已经明确，此时用人单位便可能与劳工签订固定期限的合同。此外，若劳工期望在一段相对稳定的期限内维持其职业生涯，亦有可能选择此类合同形式。
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