确实，工伤是可以得到赔偿的。按照《工伤保险条例》的规定，只要是在工作时间和工作地点因为工作原因受伤，都可以认定为工伤，并应得到相应的赔偿。建议您在遭遇工伤后尽快申报，以便顺利获得赔偿。
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关于工伤赔偿的途径，主要有三种：通过工伤保险赔偿、雇主责任险赔偿以及通过民事诉讼赔偿。选择哪种方式需要考虑到是否购买了相关的保险、事故的具体责任归属等因素。为了更准确地确定赔偿途径，建议您咨询专业的律师。
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遭遇工伤是有赔偿的。具体的操作流程包括：首先，受伤后应立即就医，并妥善保存医疗证明；其次，及时向所在单位报告，并通过单位向社保局申报工伤；接着，根据伤残等级，向有关部门申请工伤保险赔偿；最后，如果遇到纠纷，可以寻求法律援助或提起民事诉讼。请注意，不同地区的赔偿标准和处理流程可能有所不同，因此建议咨询当地的律师以获取更准确的指导。