关于退休后医保年限不足问题，单位不再补缴时，您可以一次性补足差额。依据社保法规定，您可一次性缴纳不足年限的医保费用，自补足次月起享受医保待遇。为避免影响医保待遇，建议您及时处理。
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对单位不补缴医保的情况，您可以采取如下应对措施：首先尝试与单位协商，要求补缴医保；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼来维护自身权益。
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若单位拒绝补缴医保，建议您首先与单位明确沟通，并要求其履行补缴义务，同时保留相关证据。若单位不予配合，您可以向当地劳动监察部门提交投诉并附上相关证据。若投诉无果，您可以依法申请劳动仲裁，如仍不满意仲裁结果，可向法院提起诉讼，寻求法律公正。