吴亮律师
绩效奖金不发可以起诉。根据《劳动法》等相关法律，雇主需按时支付员工应得报酬，包括绩效奖金。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 绩效奖金不发，常见处理方式有投诉与起诉。可先向劳动监察大队投诉，寻求快速解决；若投诉无果，再考虑通过法律途径起诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 绩效奖金不发可起
公司未给劳动合同，你可申请仲裁维护权益。依据《中华人民共和国劳动法》，公司不签劳动合同违法，你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，否则可能面临劳动关系不明确、权益受损等风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未给合同，处理如下：1.首先与公司协商，要求补签劳动合同。2.协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫
应立即联系平台退款并报警。依据《民法典》等规定，面对套路贷应保护自身权益，及时止损。若不处理，可能面临资金损失、个人信息泄露及持续骚扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为联系平台退款、报警并告知亲友。选择时，应优先考虑保护个人信息和资金安全，报警是必要措施，告知亲友可预防恶意催收。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对网贷高炮自动下款：1.
网贷异地起诉可以应诉，需按法律程序准备。依据《民事诉讼法》，网贷公司有权异地起诉，法院受理需视具体情况。若不及时应诉，可能导致缺席判决，对权益不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷异地起诉应诉方式有聘请律师或自行应诉。选择律师需考虑其专业性和经验，自行应诉需熟悉法律程序。根据案件复杂程度和自身能力决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷异地起诉，应积极应
合同到期后公司不同意续签，您不能继续上班。根据《劳动合同法》，合同期满不续签继续用工属违法行为，公司需支付二倍工资作为赔偿。若不及时处理，可能导致您权益受损，公司也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能继续上班。具体操作：1.与公司协商，尝试达成一致；2.协商无果后，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿；4.若仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
转为灵活就业人员后，养老保险需按新规缴纳，可继续累积。分析：转为灵活就业人员后，您的养老保险缴纳将不再由单位代扣代缴，而是需要您自行向社保局缴纳。虽然身份转变，但您之前缴纳的16年职工养老保险年限是可以累积计算的。同时，您需要了解灵活就业人员养老保险的缴费标准、缴费方式及享受待遇等相关规定。提醒：若您发现无法继续缴纳养老保险或出现断缴情况，可能影响到您的养老待遇，此时应及时咨询专业人士并寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
一次性工伤医疗补助金发放时间依地区规定而异。根据《工伤保险条例》等，补助金标准由各省政府制定，发放时间也遵循地方规定。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理一次性工伤医疗补助金，常见方式是咨询当地人社部门或律师。选择方式时，需考虑个人实际情况和当地政策，人社部门可提供官方信息，律师则能提供专业法律建议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
您可以向法院起诉离婚。依据《中华人民共和国民法典》，夫妻感情破裂且调解无效，法院通常判决离婚。若他不改，可能导致更严重的家庭矛盾，影响您的身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可起诉离婚。操作如下：1.收集暧昧证据，证明感情破裂；2.尝试协议离婚，不成则向法院提交起诉材料；3.法院将进行调解，调解无效则判决离婚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式
首先，您应尽快就医并保存相关证据，随后向当地劳动部门申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，这是获得工伤赔偿的前提。未及时申请，可能面临无法获得工伤赔偿的风险。其次，根据《工伤保险条例》，若您被认定为因工受伤，医疗费用应由用人单位全额承担，且停工留薪期间工资照发。未及时申请工伤认定，将影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题需分三步：1.立即就医治疗烫伤，并保存好购买凭证、使用记录及医疗证明，作为后续索
毕业档案年份写错可申请更正，需遵循学校或档案管理部门规定。分析说明：毕业档案中的年份信息对于个人学历及职业生涯具有重要影响。若发现年份写错，应及时向原毕业学校或档案管理部门提出更正申请。根据相关法律法规，个人有权要求更正其个人信息中的错误内容。在申请更正时，需提供相关证明材料，如毕业证书、身份证等，以证明错误的存在及正确的信息。提醒：若档案错误导致学历认证、就业、职称评定等方面受阻，表明问题已较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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